Envers nos candidats et nos collaborateurs :

• Vous proposer les meilleures offres en fonction de vos compétences et de votre stratégie d'évolution.
• Vous garantir l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi et le développement professionnel en valorisant la diversité des talents.
• Vous informer systématiquement sur l'avancée du processus de recrutement.

Envers nos clients :

• Vous garantir une écoute et une attention particulière à la compréhension du poste et de l'entreprise.
• Vous proposer un interlocuteur unique qui vous connait et qui connait vos métiers et vos exigences.
• Vous informer régulièrement sur l'avancée du processus de recrutement.
• Agir avec confidentialité et intégrité.

Alternium accompagne ses clients sur deux types de recrutement :

• L'intérim classique avec des missions de durées variables, adaptées au contexte de l'entreprise. Nous recrutons, sélectionnons et mettons à disposition nos collaborateurs pour une période déterminée par nos clients ; nous assurons la gestion et l'administration des intérimaires dans le respect des dispositions légales.
• Le recrutement direct en CDI ou CDD : notre objectif est d'identifier, de sélectionner et de proposer les meilleurs candidats en respectant le cahier des charges de nos clients. Un engagement de renouvellement est assuré par Alternium si le client ou le candidat met fin au contrat pendant la période d'essai.